PERSONAL RESUME |
简历本男34岁12年本科181****1504575445****@qq.com人力资源总监未在职,目前正在找工作 |
教育背景 |
2001/09 - 2005/07
简历本大学
本科 - 机械设计制造及其自动化
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
1998/09 - 2001/07
简历本科技大学
高中 - 理科
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工作经历 |
2016/01 - 至今
简历本网络传媒有限公司
人力资源经理
公司介绍:如有必要,这里可对公司做简单的介绍
工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
2014/03 - 2015/12
简历本信息互动有限公司
薪酬绩效经理
公司介绍:如有必要,这里可对公司做简单的介绍
工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
2011/04 - 2014/03
简历本电子商务有限公司
绩效经理
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工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
2010/04 - 2011/04
简历本信息科技有限公司
招聘经理(兼组织发展)
公司介绍:如有必要,这里可对公司做简单的介绍
工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
2008/04 - 2010/04
简历本网络技术有限公司
培训主管(09.02-10.04) 培训专员(08.04-09.02)
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工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
2007/10 - 2008/03
简历本信息科技有限公司
培训专员
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2005/07 - 2007/08
简历本信息互动有限公司
招聘专员
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工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列 |
自我评价 |
1、具有十年上市公司人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作;
2、熟悉工业企业及消费品企业的各业务模块的运作及管理要求; 2、具有理工科背景,且具有扎实的人力资源管理理论知识; 3、具有良好的沟通能力和团队精神;有较强的思维能力和规划能力。 |
技能描述 |
猎头
人才招募 接班人计划 文化建设 能力建设 团队管理 组织发展 团队建设 薪酬福利对比&研究 简历筛选 社交招聘 编制计划&人员预算 员工关系 人才管理 战略规划 招聘营销 员工保留 员工服务 派遣员工/合同工管理 |