总经理助理/行政经理/办公室主任/主管简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

不同的阶段工作内容偏重不同
10年-11年（偏重办公室主任的工作）：
1、公司企业画册的设计和制作；
2、公司客户的企业画面及户外广告的设计及制作；
3、客户订单的安排及跟进；
4、负责公司各项行政管理工作。

13年-15年（偏重总经理助理的工作）
1、协助总经理对公司团队和日常事务的管理；
2、跟进、维护老客户；
3、协助总经理对外的公共关系和维护；
4、收集各种相关信息、数据、情报，为决策提供参考和建议；
5、独自开发和维护；
6、客户订单的对接及合同的草拟与签订。

14年-至今（偏重老总另一家公司的行政主管和人事的工作）
行政方面
1、公司日常行政管理的工作（包括办公环境管理、固定资产管理、各类重要文件的归档管理等）；
2、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据重要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施；
3、负责总经办综合性工作计划、总结、PPT等文件的起草和编纂；
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
5、负责制定公司相关人事及行政管理制度并监督和落实各项制度的实施；
6、审核各类行政报销费用，合理有效的控制行政支出，减少节约公司成本；
7、负责员工考勤、假期、员工纪律管理；
8、领导交办的其他工作。
人事方面
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道满足公司的人才需求；
3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
4、全体员工的人事档案管理；
5、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应的档案资料。
6、负责员工绩效考核资料的定期汇总，统计及核算；
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，整理相应的报表和资料；
8、其他人事相关工作。

工作态度上：做事严谨，有很强的自制力和执行力；团队精神极佳。
工作经验上：工作经历较丰富，在很多岗位都能胜任，有较强的协调及处理解决问题的能力，适应能力较强，工作上手很快。
技能上：熟练操作各类办公软件，精通PS和AI。