开发经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

主要负责：
1、 楼宇资源开发,与楼盘所属物业公司洽谈电梯候梯厅场地租用协议；
2、 部门原有项目资源的维护、跟进；
3、 遵守公司及部门各项操作流程及规章制度；
4、 与其他部门相关的各项问题，及时沟通答复，积极处理解决；
5、 及时上报资源信息及项目跟进情况，定期进行数据报送；
6、 与直属上司保持良好沟通，注重团队合作精神；
7、 带领团队做好开发工作。

主要负责：
1、 市场调研、整体定位与营运策划，规划并执行市场推广与市场拓展战略；
2、 开拓客户，上门拜访，完成销售指标；
3、 执行、监督所辖区域的市场推广和促销活动；
4、 联络、沟通产品目标客户，建立客户档案，与客户建立良好关系；
5、 市场调查和客户调查，分析市场销售的相关问题并及时解决。

在中国移动北京客服中心做客户代表，后晋升为班长，承接中国移动客户电话，解决客户所有来电问题，主要包括业务受理，投诉处理，营销销售等方面。升职为班长后主要负责员工的日常工作安排，现场支撑，突发问题，客户回访等。
并被评为北京公司客户服务中心2010年10大优秀员工，其中并多次获得月营销专项奖。

具备一定管理经验和沟通能力，善于与人交往，对人热情，有亲和力，头脑灵活，与周围的同事相处融洽，具备较强的团队协作精神。
在工作中责任心强，思维活跃，对于新的工作方法，可以很快适应,并且可以快速接纳新的事物，并愿意很快对其研究摸索以及熟悉。