人事/行政/媒介简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

行政：
1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达；
5、负责本部门费用报销等程序。
人事：
1、发布招聘消息，筛选应聘人员资料；
2、与人才市场等招聘单位保持联系；
3、组织安排应聘人员面试并办理入职转正、调动离职等手续；
4、办公用品采购发放、行政制度执行、办公环境维护等。
媒介：
1、对接总部媒介完成媒体监测与维护；
2、完成媒介推广以及数据库的收集、整理、分析、更新工作。

1、与各影城责任人保持良好的合作关系，对广告上刊、阵地摆展执行中产生的所有突发事件进行及时沟通解决方案。
2、对每周需上刊的广告进行审核并准时无误送达到各大影城，保证客户广告准时上刊。
3、广告下刊后出具专业广告下刊报告给相当负责的销售人员进行跟进。
4、其他临时性事物。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述