行政助理简历模板下载Word格式

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一、招聘与配置40%
1、负责公司所有人员招聘，岗位发布，以及初步面试。例如新媒体运营经理、编导、创意策划总监等。
2、根据公司业务战略发展，及时与创始人沟通，组织人员增减，调整招聘所需人员类型。
二、薪酬与绩效30%
1、配合创始人制定、调整公司各岗位薪酬核算标准，针对个别特殊偏销售类岗位制定相应提成机制。
2、负责核算所有员工每月薪资，咨询处理各类问题，负责发放薪资等。
三、员工关系20%
负责公司所以员工入、离、调职的劳动合同的签署与管理、员工档案管理、考勤管理、社保办理、员工福利等。
四、其他支撑性服务管理工作10%
1、负责管理公司所有资质、合同、公章。
2、负责相关外联工作：银行、税务
3、配合财务相关工作：备用金管理、报销、对接政府部门办事。
4、总经理交付的其他工作。

1、负责北京总部行政总部的行政工作，协调各部门物资需求，通过制作和调查预算反馈把控部门预算，在我制作预算的季度里，行政总部的预算总是排名全公司第一；参与全国保密基金池方案的起草、修改以及最终执行，公司会议传达，平时数据统计等
2、负责集团公司保密制度的起草、制定和执行，负责北京总部保密制度的培训宣讲
3、北京总部保密工作的全面开展，同时对全国各地保密工作进行把控监督
4、作为部门对接人，协助处理行政总部的人事、绩效、考勤、财务报销等工作也是日常工作，以及通知通报的起草下发
5、办公用品及其设备的管理
6、经理交代的其他工作

1. 负责产品的售后维护及其服务
2. 处理客户及其各部门之间的投诉建议
3. 跟踪物流进程并随时对流程做出改进
4．问题产品及退货处理
5. 编制产品报告及所需各项报表

1. 负责校园考研宣传及其招生
2. 拓展其他代理
3. 负责平时学生上课安排
4. 解决学生对培训机构存在误解及一些认识错误的问题

做一些简单的资料整理，和业主沟通工作，和同事一起去其他小区做过交流交换工作。

毕业之后做过行政 做过人事，掌握基本面试招聘技巧和渠道，熟悉人事相关手续办理流程，制作过部门预算，管理备用金等，从学校到工作，中间经历的很多事情让自己学会多角度思考问题，多方面把控工作需要和风险，另外，负责整个部门的人事以及预算等工作，自己的协调/沟通能力得到了最多的锻炼 。自己是个很有责任心的人，工作细致，原则性较强，待人真诚。
个人约束能力较强，不喜欢拖沓工作，有问题及时解决.

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