行政/后勤/文秘/人力资源简历制作

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.协助办理员工入离职,请假,考勤等基础人事工作，曾完成外籍员工来华工作许可证、居留证等的申请办理。
2.根据办公室的用品数量变化制定并执行采购计划，保证办公室的日常工作。
3.策划组织节日活动安排等相关事宜。
4.建立供应商；完成供应商月结账单支付申请等事宜。
5.组织公司内部培训,全权负责培训资料的搜集整理并进行实习生入职培训。

1.主要负责相关项目资料和候选人资料的收集、分类、整理；根据要求筛选简历并快速寻访候选人，进行初步评估；整理候选人推荐报告并协助完成背景调查报告；
2.日均联系候选人30余人，有效提升个人沟通能力和抗压能力。

本人所读专业为公共事业管理专业，具备一定的行政管理及人力资源管理的理论基础；在读期间，也通过相关实习对人力资源及行政管理领域有了初步的认识和接触。本人性格开朗，做事情比较踏实细致，与人为善，具备良好的自我管理能力和严谨负责的工作态度。