人事行政经理简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

公司为一家互联网广告创业型公司，有销售，技术，运营和综合管理部四个部门，人事行政工作全由我一人负责。
1.建立健全人事行政相关管理制度和工作流程
2.负责公司人员招聘：技术，运营，媒介渠道，产品，销售，职能岗位。
3.维护招聘渠道，充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求
4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司
5.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
6.负责公司人员招聘情况的数据汇总、分析上报
7.负责员工入职、离职等手续办理，劳动合同的签订及续订，员工社会保险的增减员办理
8.负责公司行政管理和日常事务管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况，办公用品的采购、登记入库、发放等

1.负责公司人员招聘，根据公司招聘需求进行招聘实施工作：发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节
2.维护招聘渠道，充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求
3.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司
4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5.负责公司人员招聘情况的数据汇总、分析上报
6.负责员工入职、离职等手续办理，劳动合同的签订及续订
7.负责员工考勤管理工作，负责销售人员底薪提成的核算和审核
8.负责员工社会保险的增减员办理
9.负责公司行政管理和日常事务管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况，办公用品的采购、登记入库、发放等

主要负责生活类、孕产育儿类图书编辑的相关事务，包括确定选题，市场调研，图书组稿，图书校对，配图，图注，送社等图书出版前期的所有准备工作。同时也负责审核其他编辑人员图书编辑的相关事务，如图书组稿，内容填充，图书校对等。

电话：15146709946/17310897071
热情随和，活泼开朗
适应能力强，反应快，积极，创新
具有进取精神和团队合作精神
具有较强的动手能力和良好沟通能力
具有一定的社会交往能力，优秀的组织和协调能力