人事行政专员完整个人简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.公司招聘工作。包括前期职位发布，人员筛选，电话邀约，人员初面。
2.社保与公积。员工社保和公积金的增减员办理。
3.员工福利。节年员工福利申请，礼品购买与发放。
4.考勤。包括考勤制度的完善以及统计公司人员考勤情况，汇总提交。
5.员工档案。公司员工资料的完善，建档编号以及保存。
6.员工培训。新员工入职时的入职培训。
7.员工入离职。员工入离职时手续的办理。
8.行政工作。包括机票与酒店的预定，办公用品的统计购买。以及其他相关事宜。

1、根据岗位要求，筛选简历，预约面试；
2、负责组织应聘人员进行笔试、面试；
3、负责统计全公司考勤。
4、负责拓展及维护招聘渠道，每日刷新招聘网站信息，查看招聘邮箱；
5、负责建立人才库，定期更新与维护；
6、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
7、领导交给的其它工作。

1、接待来访贵宾并做好安排。
2、电话的接听与记录。
3、文件与信件的收发。
3、客户问题或投诉的处理及上报。
4、办公用品的领用以及统计做出领用计划。
5、办公区域环境的监督与维护。
6、监控系统的管理。
7、各部门间文件传送。
8、机票预订。
9、固定资产的统计。
10、会议室的审批和管理。
11、领导安排的其他工作。

1.管理朝阳区内各个企业和个体商户的档案。
2.记录档案的变更以及企业在各个城区内的迁入迁出。
3.配合公检法机关对企业档案的取证以及查找。
4.接待各个企业来局调取自己企业的档案。
5.档案的查询接待。

性格开朗，有活力，待人热情，真诚，善于与人沟通。
工作认真负责，有上进心，能够完成领导交给的任务。
责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。在校期间连续三年担任班中的学习委员，培养了良好的策划、组织、协调、管理能力。
在之前的工作中，感觉到自己知识量的不足，现于北京大学成人教育学习人力资源专业。希望在以后的工作中增加自身竞争力，在未来的企业中找到企业归属感，与企业一同进步。