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1、负责办理员工入职，转正，异动，离职手续以及签订劳动合同；
2、负责公司员工信息录入系统，并及时更新维护公司员工档案；
3、组织开展员工招聘工作，包括招聘信息的发布，简历的筛选，初试，复试，录用等事宜；
4、负责部门之间的协调沟通工作，及时了解各部门的用人标准，人员的需求情况，是否存在潜在离职情况等；

5、负责员工的绩效考核，薪酬管理，考勤和工资结算等；
6、负责公司运营需求的一切行政事务，做好后勤保障以及做好各部门的配合工作。

2015年5月~8月担任物流营业员职务，主要负责1、指导客户填写运单信息，跟单，审单，处理运输过程中的异常情况；
2、电话营销，陌生来电回访；
3、负责部门财务，如收银盘点，报销，申请发票，处理理赔等一系列财务问题。
2015年9月~2016年1月担任人事专员职务，主要工作有：
1、负责办理员工入职，转正，异动，离职手续以及签订劳动合同；
2、负责公司员工信息录入系统，并及时更新维护公司员工档案；
3、组织开展员工招聘工作，包括招聘信息的发布，简历的筛选，初试，录用等事宜；
4、负责部门之间的协调沟通工作，及时了解各部门的用人标准，人员的需求情况，是否存在潜在离职情况等；
5、协助实施员工培训工作；
6、负责员工的考勤和工资结算。

本人有一定的学生工作经验，多次参与组织学院的学生活动，有较强的组织能力、沟通能力、协调能力和极强的团队合作精神，而且富有责任感，踏实肯干，适应能力强，有较强的动手能力，有过硬的心理素质，能吃苦耐劳。