行政人事主管个人简历模板免费下载

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1：负责宁波办事处前期筹建工作：包括前期办事处选址，房租的洽谈和交付工作，租房合同签订，办公家具办公用品与固定资产的采购，前期人员的搭建与大量的招聘。
2：宁波办事处正常运营后，对内负责后续职能岗的人员招聘，办事处人员绩效考核与薪酬计算，对外开展业务拓展，与外包施工方沟通并监督配合施工方安装。
3：负责合肥和芜湖办事处选址筹建工作，保证办事处正常运营，并招聘相关部门经理，管理人员到位后，负责总部与办事处之间的协调上传下达工作。

1、全面主导各子公司人事招聘、面试甄选、职工入职。
2、建立健全公司的各项规章制度，并监督执行。
3、审批管理员工的考勤。
4、受理员工投诉与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
5、负责‘管理人员’的入离职手续，转岗手续，合同签订手续的办理。
6、管理下属15家单位600余人档案、人员招聘。

任职期间，协助各部门完成：
嘉和阳光为老服务中心3A级评审（最高级）。
嘉和阳光余姚泗门老年公寓3A级评审（最高级）。
东胜物业发展有限公司3A级评审。
家院互融服务中心2A级评审。

本地人，C1驾照，有车。
谦虚，自律，性格沉稳，脚踏实地，沟通能力、责任心较强。
有管理能力，在看人方面拿捏的不错，强项：组建带领团队，招聘，急招，可适应出差。
最后一份工作时间较短，但积累了不少经验，因个人原因辞职，非能力不足或品性不正。