自主创业合伙人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.培训课程规划和计划：确定培训内容，确保培训计划符合培训需求；
2.培训课程资源管理：根据企业培训需求，收集、整理相关课程、资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程
内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

1、市场开拓相关资源的整合
2、微信文案的编辑
3、相关人员的入职培训
4、行政、人事、社保等内勤工作的安排
5、相关活动策划的细节落实

1、负责公司员工的招聘工作；
2、完成新员工入职手续，劳动合同的签订、续订、变更、解除等工作；
3、工资、奖金、社保、公积金的计算和汇缴；
4、申请员工邮箱开通、调整、关闭；
5、定期做好各类人事统计报表，及时掌握并提供各岗位人员的在岗情况；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、负责各部门员工关系，不定时举办员工活动；
8、完成领导交办的其他工作。

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。