人员管理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

负责个险外勤入司离职流程办理，考勤以及考核情况统计和追踪。
兼任合规岗位，配合分公司进行各项风险排查，保证合规经营。
主持外勤早会流程，组织各项激励活动。

辅助主管进行运营团队搭建，运营专员以及客服工作安排。
负责平台游戏的接入以及开合服工作安排。
负责自研游戏的联运对接工作，后续游戏问题跟进处理。
根据游戏的运营情况，制定游戏的后续运营计划，参与后续游戏版本规划。
公司自研游戏《暮影战神》。

所负责游戏的日常运营工作，收集GS客服反馈的建议，处理游戏的日常问题。
根据游戏情况安排开合服以及运营活动，预估和保证流水的增长。
制定负责游戏的运营报表，分析产品的运营情况并作出相应的调整和接下来的运营策略。
游戏官网维护更新以及SEO关键字优化。
目前主要负责运营产品：武易、风云无双、魔龙诀。

了解VIP玩家对游戏的熟悉度和需求，收集建议和意见。
根据玩家的游戏情况给玩家介绍各种优惠活动，引导玩家正确消费。
与运营和客服等其他部门保持密切联系，保证游戏的正常运行。
在职其间业绩优秀，基本上每个月都超额完成，最高业绩超100万。

PowerPoint培训课件制作以及对银行人员进行产品培训。
公司历史数据的分析以及提取有效的信息进行转换。
公司系列活动的推动以及业绩追踪和督导。

负责几款游戏的在线客服、QQ、电话、论坛以级后台的问题回复，跟开发和运营密切联系保证游戏的正常运行。在工作期间获得过部门周第一，月前五的成绩。

负责向银行柜台人员关于公司产品的推介以及销售技巧的培训。通过与银行工作人员以及客户的良好沟通，取得不错的业绩。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，有很强的组织能力和团体协作精神。最近工作经验多为互联网游戏公司，从企业到创业公司，都能迅速适应各种工作环境，并融于其中。对数据比较敏感，有较强的沟通能力和良好的心态，希望在新的工作中有更多的机会挑战自己，让自己的能力继续升级。