经理助理个人简历表

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.直接向总经理汇报， 负责公司的行政管理和日常事务,建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
2.负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和协调。
3.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
4.负责公司对外宣传和联络，拓展公关业务，促进公司与各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
5.负责公司印章的管理，企业法人营业执照的管理、企业法人代码的管理和公司资质等级的管理工作。
6.负责公司员工的团队管理工作，制定员工激励计划，并展开一系列的员工培训活动。
7.负责信访接待、协调处理工作。
8.按照档案管理要求，做好资料的积累、整理，定期归档工作。
9.负责职工各种假期的审批、管理工作。

1.建立健全公司财务核算体系，组织安排核算工作；
2.按时汇总记帐凭证，及时登记总分类帐，编制财务报表；
3.审核各项费用、支出凭证；
4.审核每月联营结算，定期安排与供货商的核对帐务；
5.审核所有记帐凭证科目及子目运用是否合理正确，金额是否正确，摘要是否清楚，原始凭证是否符合规定；
6.审核各种报表，及时报出；
7.安排库存商品的盘点工作，及时审核上报盘点分析报告；
8.年度经营计划及现金流的计划编制工作；
9.组织每月凭证的装订及全年帐簿的打印及装订存档；
10.上报考核指标月报表.现金流执行情况表及上缴资金状况；
11.编制月度、季度、年度经营活动分析；
12.年终决算工作；编制半年/年度财产清查报告；
13.完成领导交办的各项工作。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述