项目管理/项目协调/汽车销售与服务简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1组织协调部门员工完成车辆投、续保工作正常开展，带领团队完成年度预算；
2协调集团各机构完成月度公司车辆更新与旧机动车报废等相关工作；
3制定并执行内部服务流程标准/指导准则；
4评估区域市场和竞争信息，分析售后服务市场潜力并确保这种潜力的发掘，制定相应营销计划；
5制定定性和定量的年度部门预算；
6组织协调各部门完成公司的各项工作及活动；
7审核、签报相关相关数据报告和统计报表，为公司决策层提供决策依据；
8负责制订部门人员的培训计划、人员储备计划；

1负责分厂运营工作，确保年度目标达成；
2负责管控重大顾客投诉的处理，负责危机事件处理；
3负责制订分厂年度培训计划及工作计划；
4制定定性和定量的分厂年度预算；
5拓展外部收入，负责营销策划，仅用半年完成全年外部收入目标，年终超额完成收入指标；
6修订分厂各项管理制度，参与绩效方案的制定，并最终实施；
7新增分厂特约服务站资质，中标政府采购项目。

负责各分厂安全工作，协助完成安全生产标准化工作
完成分厂iso9000质量认证工作
处理分厂返修投诉
负责新厂建厂工作（设备选型，设备布局，供应商资料整理，供应商接洽）

1、 本人4年汽车行业工作经验，熟悉了解汽车行业（包括大客车、小轿车维修，质保索赔等）、车险行业；
2、 具有较强的理性分析能力及逻辑思维能力，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组 织管理协调能力；
3、 工作认真、细致，具有高度责任感；守时，吃苦耐劳，团队荣誉感强；
4、 较强的执行力，注重工作效率，保质保量完成工作；
5、 为人正直，自我约束能力并善于团队管理；
6、 善于制作PPT文档，具备一定文案写作能力；
7、 具有较强的学习及领悟能力，能够快速适应不同岗位的工作；

注册助理安全工程师