理财专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责通过电话与客户沟通，开发新客户，帮客户合理规划保险
2、新老客户续期的维护，关系的维护
3、团队业余娱乐活动的策划与安排

1、负责公司员工的招聘，应聘人员的预约、接待及面试；招聘渠道的维护与拓展；
2、员工入、离职等手续的办理，劳动合同的签订；
3、社保的申报、年检及公积金的缴纳；
4、公司日常办公用品的采购与管理；
5、公司各项会议的组织与安排，记录会议纪要；
6、公司年会等一些活动的组织与协助；
7、员工的绩效考评及考勤、每月工资的核算；
8、日常行政基础设施的维修与领导临时交代的工作；
9、公司制度、流程的制定与完善。

岗位：人事专员兼绩效、培训
职责：
一、员工关系管理
1、新员工的入离职、转正、调动等手续办理
2、劳动合同的新订与续订，社保、公积金的申报缴纳
3、人事数据表的更新与完善
4、员工档案的制定与整理
5、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决；
6、组织各项活动，丰富员工生活
二、培训管理
1、组织制定公司的培训计划并实施安排；
2、培训效果的跟进及总结。
三、薪酬福利管理
1、负责员工薪资核算；
2、协助绩效考核

1、工作经验：有过将近3年的人力资源方面的工作经验，另外还涉及到培训、招聘等人力资源方面 2、工作能力：熟悉国家相关劳动法律法规；有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。 3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。