人事行政经理个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

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该公司占地980亩，主要有材料成型、机械加工、标准件、三大车间，另有绝缘子车间中途停产。本人在职期间员工最高峰达到360人，目前173人。主要以大型电力企业（特变电）为主要客户，提供相关新型合金铝制产品、标准件、绝缘子等配件产品。
在此公司任职期间主要负责人力资源工作与办公室工作。主要业绩：
1、保证部门内的工作有序按时的完成工作任务。
2、完成了公司车间工时定额的核定，相应的出台了车间计件标准。
3、梳理了公司内部各部门的工作内容，完善了岗位说明书，使各部门能够有效的沟通协作。
4、完成了16年年初公司大规模裁员降薪的任务。
5、平息了三大车间因领导私自削减工资导致的全车间罢工事件。
6、处理了公司相关的劳动仲裁、诉讼以及工伤。

该公司员工47人，主营系统集成业务，针对辽宁省电力行业搭建大型视频监控系统及视频会议系统。
在此公司工作时间较短，除常规人力资源及行政工作外主要负责了公司系统集成二级的资质审核、建筑行业资质申报。

该公司员工136人，综合管理部13人。2009年6月成立，主要经营全球知名品牌农机具（约翰迪尔、久保田、乐星、克拉斯、东方红、福田、常发等品牌）为辽宁省总代理。公司人力资源工作从无到有全部由本人搭建并推进，主要工作内容：
人力资源工作
招聘：人力需求计划、招聘方案拟定、发布、招聘工作组织执行、面试等工作。
员工关系管理：入职、转正、离职、五险一金、合同、档案、通知发布等工作。
培训：培训讲义拟写、培训组织、员工入职培训、销售部产品知识培训等工作。
薪酬：薪酬方案修改、考勤处理、薪酬核算、工资表及工资条制作等工作。
制度：公司内人事相关制度起草、发布、修订、执行与监督等工作。
行政工作
行政内勤：办公软环境维护、库房管理、办公用品发放、前台管理、来访接待、活动组织策划、公司档案管理等工作。
行政外勤：办公硬环境维护、车辆管理、采购、活动安排落实等工作。
外联对接：与工商、税务、沈阳市检、省农委、市农委、皇姑区政府、皇姑区经信局、市区级团委、三台子街道、乐山社区等政府机关关系维护和工作对接。
网络管理：计算机软硬件维护、网络维护、网站维护、OA等工作。
公司管理：荣誉申报、印章管理、证照管理、公司注册、年检、变更等工作。

项目介绍
公司内部实施信息化管理，人力资源部上线金蝶软甲人事模块。我负责提出需求、流程制定、软件验收、软件测试等工作。
我的职责
主要负责人

做一个能带兵打仗的军官，而不是一个指挥打仗的军官。

驾驶