姓名: 简历本
性别: 男
年龄: 28岁
经验: 7年
手机: 151****4211
邮箱: 315674****@qq.com
意向: 销售经理/大客户销售经理
学历: 本科
教育背景 |
2007/09 - 2011/07
简历本工程大学
本科 - 电子信息科学与技术
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
工作经历 |
2015/11 - 2016/12
简历本信息互动有限公司
北方区经理
山西奥盟主要做互联网+装备制造业,是为中国制造业企业提供从产品出厂后所需售后服务(安装,调试,维修,保养等)的一个互联网售后平台;企业有这方面售后服务需求通过奥盟平台可以直接下单,由奥盟来给客户提供全国范围的售后所需服务。
工作期间就职于公司北方区经理 工作内容: 1完成公司战略规划组建各省级城市的分公司,服务网点 2完成总经理布置各省级工业区,服务网点,人员招聘等任务 3带领团队完成北方区各省制造业工业区客户开发。 4负责团队日常管理,绩效考核,客户开发跟踪,重点客户公关维护 5负责部门日,月,季度等考核奖励政策, 6负责各重点工业区企业客情维护,工业类展会的参展,政府协会接触合作 7完成上级交代的其他任务 工作成果: 1组建成立了河北服务中心,河南服务中心,山东服务中心,陕西服务中心 2 开发了所在区域重点工业区的客户签约以及售后服务体系的建立 3从工作开展由签约服务厂家28到500的突破,售后订单由每天5个到破百的图片。
2010/09 - 2015/10
简历本网络科技有限公司
销售经理
销售期间工作内容:
1、使用公司内部先进的CRM管理系统,通过电话方式销售 “买卖通”产品,为企业用户提供在网上做生意、结商友的诚信平台; 2、利用公司资源,通过电话沟通客户需求,并超额实现销售业绩的完成; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度。 工作成果: 1、连续四个季度获得大部门季度精英王,部门月度精英王、季度前十。 2、获得公司级年度销售前七。 销售经理期间工作内容: 1、在总监的工作部署下,制订季度月度计划,并对工作进行定期评估; 2、负责制定部门内电话销售的话术整理,员工2.7.1分层的培训; 3、定期评估销售人员的工作表现,安排销售人员的日常工作; 4、每天日常工作电话时长、重点客户开发量的及时汇总、汇报并提出合理性建议; 5、负责重点客户的回访、配合、续签率; 6、负责每日、周、月的业绩的总结与汇报,月度,季度部门的优秀表彰会,并完成上级领导临时交办的工作。 工作成果: 1、所带团队连续每月获得部门前三名的奖项; 2、培养出6名优秀员工,3名销售主管。 3、获得两次部门内部管理之星的奖项 |
自我评价 |
工作6年。一路走来。
请HR给予机会! |