总经理助理简历模板表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

公司简介：民政部下属老年事业发展基金会会员单位，从事服务社区居家养老的养老驿站开设工作和房山德隆机构养老合作。主要通过营养餐、订制餐、体检及理疗、活动及培训等几大板块服务于老年人群体，专注打造养老产业整体价值链，为老年人提供优质的产品与服务。
公司性质：股份制企业; | 公司规模：100-499人
所属行业：专业服务
职位类别：养老公司总经理助理
汇报对象：总经理 | 下属人数： 8人
1.协助总经理监督招商部、品宣部、规划设计部、采购部、运营部日常工作开展。
2.审核各部门资金预算及工作模板化指定
3.参与公司招商工作开展（物料、设计、渠道）
4.独立支持社区养老驿站日常运营工作，担任站长职务。配合运营总监编制运营标准化手册，规范各地养老服务驿站运营标准。
5.发掘、洽谈社区养老驿站周边合作方。达成合作协议三家。
6.提供个人资源补充完善公司服务弱项。弥补养老驿站软服务空缺。
7.整合个人资源，着手建立公司培训板块，制定培训部发展框架，提供教师资源及学员出口工作
8.设计养老驿站适老化工程，整理客户居家定制化改造。

（1）人员关系专员：新员工入职手续办理、新员工信息录入并核对；办理员工离职手续、开具离职报告；外地合同生成派发、与外地分公司进行工作互动；更改组织架构、补充部门架构内新增岗位、办理人员转岗；协助薪酬主管和各部门HRBP记录考勤、核对员工信息下放工资；办理员工工作居住证；
（2）招聘专员：了解部门需求，筛选简历，电话邀约；拓展招聘渠道及计划实施、招聘渠道维护；招聘工作的相关报表进行统计、汇总与分析；参与面试，评估候选人，发放offer；

人力资源专业毕业，有较强的逻辑思维能力，具有良好的人际交往、沟通、谈判和协调能力，对待工作认真负责，能独立解决工作中遇到的问题。对于养老行业有深入认识和个人道德追求。拥有清洗保洁、病患护理、母婴护理、居家养老的丰富资源，可完成多元化服务渠道的拓展与维护。可搭建养老服务人员培训体系。能够接受基层工作和出差工作。