文员/人事助理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、员工招聘工作（1）招聘平台的定期维护（定期在招聘平台发布、更新招聘信息）（2）简历的筛选、面试邀约（3）面试人员的初试面谈（4）对面试人员进行综合素质测评（5）协助新进人员办理入职手续2、员工考核工作（1）负责对新进员工进行入职基础培训及笔试考核（2）协助各部门领导完成对新进员工的转正考核工作（3）协助各部门领导完成对续签员工的续签考核3、制定中心各项审批流程，并完成员工手册及各项办公室规章制度起草与修订4、负责中心公章、证照使用的登记、管理工作5、负责中心档案管理工作，定期对各项目办公室档案进行整理归档，并完成日常档案借阅使用的登记工作。6、负责中心理事单位的管理工作（1）理事会议的召集工作（2）接收新增理事单位的申请及管理单位的审批备案的办理。（3）理事会议投票选举工作7、参与中心各项重大活动如研讨会、交流会等会议前期的筹备工作8、员工文体福利活动的组织与筹备工作9、领导临时交予的其他工作。

1根据企业客户需求完成旅游行程及公商务团行程的编排、报价2企业客户赴台团队的组织与实施工作3同台北总公司产品部门对接需求并进行沟通、询价4同台北总公司产品部门对接进行交通、用餐及景点安排等各项产品的预定5赴台团队的入台证申请资料的收整、审核及办理6同企业客户回团后的对账、结算工作7同公司内部产品部门完成团队成本支出的结算与对账工作8协助台北总公司交予的其他工作安排。

1为客户关于旅游线路的咨询进行解答，并将合适的旅游线路向客户进行推荐；2为客户安排旅游行程或机票预定工作，落实客户的各项需求，并提供报价；3同客户促成订单的达成，完成旅游合同的签订及收款工作；4产品线上的预定工作，并对已提交的订单进行处理和跟进；5对客户进行定期回访，维护门店长期客户；6定期整理更新门市宣传促销活动信息；7同产品供应商及公司产品部门关于客户需求做沟通、确认；8同供应商关于产品进行对账结算工作。9门店领导交予的其他临时工作。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述