人事行政助理/行政专员个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、工作对人力资源部总监负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。

1.负责员工考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管管理处的种类重要合同文件；
2.负责公司员工工牌和外来人员的出入证件牌的办理；
3.负责公司的文件、资料的打印，核对及收发、派送;
4.负责做好、材料领用，保管并发放和登记工作；
5.负责各项收费的原始统计，做到款清、帐清、手续齐全，杜绝有任何收支差错；
6.完成上级领导交办的其他工作。

1.负责接待来宾，接听或转接外部电
2.负责公司员工的考勤管理
3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括办公用品、印刷名片、办理餐卡、定购饮水、飞机（车）票、复印文件等事务
4.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序
5.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理
6.完成上级领导安排的其他工作

1.接待客户的咨询，了解顾客的需求并达成销售
2.负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作

以诚恳务实的态度对待工作和生活，认真负责的做好每一件事。在充满竞争力力和精神物质生活逐步提高的社会背景下，我选择“诚信”。同时我坚信世界上没有平白得到的东西是你所有的，只有靠自己的努力、奋斗拼搏而来的才是你所拥有的。我的心得是..我不是最聪明的，但我是最勤奋的！