采购助理/采购员个人简历

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1.负责生产部的人力成本管控:根据生管排产提前一天预估生产各工段出勤人力以及预计盈亏金额；当天上午根据前一天的达成入库数及生产实际出勤人力计算前一天的实际人工费盈亏状况并追踪具体盈亏原因上报领导。2.负责生产部耗材及办公用品的请购和管控:每月月底根据生管给出的下个月预估订单量预估出下个月耗材及办公用品使用量并开单申请，做好登记后续追踪到料情况；月底根据生产实际入库量统计当月耗材及办公用品使用量是否在预估范围及理论消耗范围之内，并根据实际耗损情况更改理论消耗PPH。3.生产治工具的购买:根据业务订单量及工序PPH预估需要申请购买治工具数量及确认交期情况，追踪到料情况，保证生产开线前一周内备齐治工具。4.新员工培训:报道当天新员工上岗位之前需了解生产车间状况，无尘衣帽手套等如何穿戴以及更换频率、5S注意事项、生产奖罚制度、用餐及休息时间、请假考勤对应负责人等等。5.每日员工用餐、厂车、住宿出差安排:根据预估出勤人力告知人事用餐及厂车人数，出差行程提前告知人事订购车票并填写出差申请，后续向财务报销出差费用。6.员工升职及部门异动提报，考勤异常处理。7.领导临时安排的其他事项。

1.机械零部件绘制，修改，；2图纸归档整理；3；外发部件技术问题解决等

算算已经毕业将近9年了，感觉就是转眼之间；在这九年里工作上学到了很多道理，做事一定要细心，马虎不得；一定要付出，工作就如伯伯种地，付出了才有机会丰收，不付出，血本无归！管好自己的一亩三分地，才能给自己结果实。毕业这么多年了，工作上自我感觉没有什么大的提升，一直在一个公司稳定的做着，没有升职过，我知道做助理的职位没有升的空间和机会，但是只要我的付出有对应的回报，我愿意这样的稳定但这并不是颓废不上进。