人事行政助理/行政专员完整个人简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责招聘工作，面试邀约及对应聘者进行初试，组织需求部门负责人跟进完成复试工作；
3、企业内部员工档案的建立与管理，员工入职、离职等手续的办理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责人事档案、员工住宿安排及网上申报、公司内部通讯录电子档更新；
6、员工考勤及薪资核算、档案管理、社保购买；
7、协助和推行实施各类人事规章制度；
8、协助公司各项活动的组织与开展；
9、完成上级临时交待的其它工作任务。

岗位职责：
1、协助完成公司招聘任务，拓展公司区域招聘渠道，进行招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、负责员工入离职手续的办理以及劳动合同的签订、岗位调动、人事异动等工作；
3、建立、维护人事档案；
4、公司员工花名册、通讯录整理更新；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、负责公司部门员工每月的考勤审核；
7、社保购买及停缴办理；
8、领导交代其它工作事宜。

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神、熟练使用相关办公软件、能够快速快速适应新环境、具备基本的网络知识！