出纳员/行政/后勤/文秘/人力资源简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

(1).现金收款，POS收款，根据实际收款审核销售单。
(2).应收／应付账款核对
(3).店面每日营业款的审核
(4).店面现金流量的监管
(5).仓库货物的登记和管理
(6).店面库存状况监管.(配件及手机库存的监管)
(7).每月四个店面的盘点工作
(8).每月配合人事编制好工资表

一. 出纳
(1)主要内容负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性。登记现金及银行存款日记账，编制会计凭证，登记会计账簿。
2)核对应收应付账款
3)定期盘点库存现金和货物，做到日清月结，账实相符。
4)每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
5)完成领导布置的其他工作

二.行政
1.负责招聘，员工培训
2.制定与修改员工薪资标准
3.起草和修改员工守则
4.协助新厂的筹建和管理
5.员工考勤及外出人员管理
6.员工薪资核算
7.制定工作计划并及时向领导汇报工作内容和工作进度
8.行政的日常工作

三.生管
1.对外客户联系，回复交期，及时解决客户问题。
2.对内负责生产计划，物料计划的编制与汇总，下达生产计划。协调解决生产过程中出现的各种问题。
3.安排物流出货，确认物流进度。

性格内向，但乐于助人，工作责任感强，工作稳定性强，在工作及日常生活中待人热诚，有较强的团队合作能力。

虽然对于会计这个工作的经验虽然不是很丰富，但我乐于学习，可以接受新的事物，可以有效的完成领导交付的工作。

我本人于2008年开始针对个人日常生活记账，坚持到至今，好的习惯来源于生活，我相信对于财务这个工作，我可以更好的坚持岗位职责，做好自己的工作。