产品经理个人简历表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责产品引入，与厂家保持良好沟通进行资源管理；
2、负责规划品牌全年销售计划，把控品牌的产品策略，并进行产品预测，产品政策制定；
3、客户PSI管理，监管销售落地执行、销售进度推进；
4、制定手机上市推广方案、跟进方案的实施、协调移动、厂家、客户资源支持；
5、监控产品的上架、覆盖、首推率，推进销售提升；
6、负责行业竞争对手的分析，制定市场推广策略；
7、研究运营数据和客户反馈，挖掘客户需求，调整运营策略；
8、制定订货会、节假日促销活动方案，监控执行效果。

1、制定新品上市推广方案、线上线下广告宣传，将活动方案、物料等相关信息传达全国办事处；
2、主题促销活动的企划，并监督各办事处的执行情况；
3、产品调研与分析；
4、各办事处终端市场管理，协助办事处进行客户主推活动洽谈；
5、收集、分析市场信息；组织、策划、执行各项市场活动；
6、评估活动效果，监控市场费用投放，提升SO；
7、与厂家对接，建立良好的客情关系；

1、协助研究总监与潜在客户进行沟通，及时发现、挖掘项目机会；
2、负责项目运作实施的前期准备工作，包括项目方案撰写、问卷设计、执行手册撰写、访问员培训、试访与陪访；
3、根据项目需求, 通过搜索各种内外部数据库及访谈等方式，独立完成或参与完成信息搜集工作；
4、项目研究报告设计、数据分析，独立完成报告撰写；
5、基于合同约定向客户提供相关服务，与客户保持紧密沟通，提升客户关系。

1.根据总体市场营销策略，制定所负责区域WKA&RKA客户三星手机的市场营销及计划；
2.带领团队成员进行产品营销，提高产品市场占有率，实现营销目标；
3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析，定期提供相关市场分析报告；
4.协助处理大区内窜货、物料、售后等问题；
5.配合支社、办事处督导对大客户的PSI进行监控支援；
6.对新上市手机进行消费者调研，制作分析报告；
7.对员工进行产品、竞品、销售技巧等培训；
8.对团队成员、促销员、WKA&RKA客户及零售店客户进行产品培训；
9.负责团队成员的人员管理，包括招聘，培训和绩效考核等；
10.协助进行三星促销员日常工作管理。

具备良好的人际沟通能力, 突出的逻辑思维与细节导向,有较强的数据分析与处理能力,事业导向、有较好的积极主动性并能承担较大压力.具备外企团队管理能力,有较强的团队管理能力.