销售经理/销售主管完整个人简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作职责
1.制定当日目标、掌握每日，每周，每月累计的目标情况，并竭力争取最佳营业额
2.销售工作进行分析，检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化安排
3.店铺的陈列及时安排更换，补充橱窗，模特，POP的展示　
4.根据店铺的实际库存与销售情况进行补货，确保店内存货适宜或充足
5.监管店与店之间调货与沟通或临时事务并确保无误
5.设备的维护及卖场的环境整洁，检查是否有阻碍通道畅通或阻挡商品销售的情形
6.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题，处理顾客投诉
7.定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度
8传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工
人事管理
1.指导属下员工之纪律及考勤
2.编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班
3.建议人事调动，纪律处分，下属晋升等
4.负责执行仪容仪表标准及制服标准
5.培训员工产品知识，销售技能及其他有关之工作知识
6.了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行
7.确保每位员工了解店铺安全及紧急指示
8.清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利
9.召开店内工作会议：主持早、晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识

管理
1.配合执行商场经营程序
2.定期对店铺的营业额进行总结和分析
3.补货及库存的管理
4店铺货品的陈列及每周，月的盘点等
人事
1.员工的招聘和培训（基础培训和技能培训）
2.员工的工作评估和个人职业发展/内部提升等
 

本人沉着稳重，性格外向, 为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质，有较强的组织能力。望公司能给予机会。