人力资源专员/助理/招聘专员/助理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

（人事行政文员）
1：负责办理员工入职，离职 ，试用，转正等手续，签订劳动合同。
2：负责公司通讯录，员工档案的更新及完善，办公用品的采购申请及发放统计。
3：负责考勤的维护及考勤统计，对接财务发工资需求。
4：负责员工宿舍水电的结算及快递收发及月结算。
（招聘专员）
1：负责需求部门日韩护照办理流程及票务。
2：负责公司证照新增变更办理。
3：负责五险的增减及明细。
4：负责各部门的招聘需求，制定招聘计划，收集招聘信息，增加招聘渠道。
5：负责面试者的筛选，通知，初试，复试安排，录取通知，薪资信息等沟通跟进。
6：负责企业文化推广活动的策划和组织实施，负责企业培训的前期准备及跟进。
8：协助公司内部培训的组织召开。
9：负责公司制度文件的管理及发放。

1：管理店内的进销存及销售。

工作描述：
1：协助代理商维护客户信息。
2：协助代理商提高店铺销售情况。
3：负责新品的推广与培训及产品政策落地与兑现。
4：负责大型培训会的前期准备工作及培训方案落实。
5：负责江浙地区的推广及售前，售中，售后的销售技巧培训。
6：跟进代理商回款及订货情况。
7：提前做好周计划及月计划，根据不同店铺做出活动方案，帮助提高销售业绩。

项目介绍
增加团队氛围，责任的力量及行动，调整心态，激发团队精神，凝聚团队正能量。
我的职责
根据培训公司提供的资料
找合适的培训场地，与酒店会务谈价格及餐标
物资购买及准备，会场布置及培训期间所需的资料
负责安排培训期间的会场秩序

性格较开朗，待人热情，善于沟通，工作认真负责，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应力，纪律性强，工作积极配合！