人事助理/人事专员/行政/后勤简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、检查分行及员工形象，监督检查店长及员工考勤备忘，整理宣导企业文化制度，公司文件及上传下达。
2、电话或网络发布招聘，组建团队，简历筛选及面试，人事资料归档，员工汰弱留强，入职、离职手续，社保资料的办理；
3、制定分行公约及奖惩，制定量化指标及考核，编辑分行炒作帖，对优秀员工表彰；
4、分行基金保管，分行物资购买，打印收据，款项登记，成交资料审核及寄送，财务借款、冲账及报销，水电费租赁税缴纳；
5、统筹组织分行及区域培训并担任班主任，安排会场，发布通知，会议纪要等。

1.外国打车软件在线客服二级别技术顾问，前期做在线聊天，后期做邮件。主要对司机的账单奖励，乘客的行程交易等咨询，投诉进行审核，登记及处理。在保证质量，好评情况下，定量或超量完成任务，
2.帮助主管带新人，辅助审核工单，汇总等工作。

1、创模"一企一档"组长，负责管理禅城区所有列入"一企一档"企业的环保档案，各业务科室及各镇街配合完成该项工作，每年召集各镇街及企业组织培训及总结会议；
2、帮忙负责人事招聘，进行面试及初步筛选；
3、制作excle表格、PPT并演讲，审核、收集、完善资料，通过资料反映企业问题，各业务科室各镇街配合完成该项工作，每月不定时对企业进行现场核查，主要检查“三废”及车间设施，对手续不齐全，环保措施不规范企业进行督促整改;
4、编写工作通知、工作总结、工作方案，协助科室同事晚餐重点整治项目:大气整治、油烟治理、ODS、VOC、情洁生产、重金属等工作;
5、2014.7.1-2014.12.30期间抽调至禅城区禁摩办，主要负责车主报废资料录入，发票报账等。

本人性格活泼开朗，擅长和不同的人打交道。积极向上，思想成熟，管理能力强，懂随机应变，待人热情随和。喜欢挑战，适应能力及抗压能力强，能够在不同文化和工作人员的背景下工作。熟练掌握Excel、Power Point等常用办公软件，公文写作能力强。有很好的团队合作意识，具高度责任感，组织协调能力强，兴趣广泛，擅长唱歌，绘画，打球。个人座右铭是：“生命是不能害羞的，害羞就成不了气候，错过自己的天才，生命因此将是一场浪费”。