行政专员/助理/销售行政专员/助理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一、《人员增补申请单》的审核
二、确定招聘计划阶段
三、人员甄选
四、招聘评估

1.建立客户资料档案，完成销售相关报表。
2.参加公司组织的销售会议和组织的培训。
3..负责建立和管理完整的客户档案，和客户往来台帐。
4根据销售清单，上交销售月报表。
5.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时登记、传递、处理。
6.做好每日发货统计和应收货款的登记核算，周报或期报部门经理。
7.接听、记录客户的投诉，跟催投诉处理结果，回复或回访客户，记录客户的意见或建议。
8.负责接收和整理业务员和直接客户的订单，并对订单进行汇总，并填写并传达销售计划，保持与生产、成品仓的协调联络，了解各客户订单生产进度，起到客户与生产之间的桥梁作用，以准确时间回复业务员或客户，在掌控中交期异常及时保持与客户取得联系。
9．组织建立销售情况统计台账。
10.按时登记销售明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；及时做好发票登记工作并每月上报部门经理。

1.车间员工考勤、薪资核算、员工推荐入职
2.员工转正、调级办理
3.员工离职手续办理
4.人事报表制作
5.固定资产管理
6.通知、通报编写外发
7.员工福利发放
8.印章管理
9.图文资料更新

首先我在工作方面有自己的原则，努力工作，完成任务是我最基本的任务。本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队协作能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域。

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