销售管理/高级管理/培训经理/主管简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

中日合资金融保险公司，负责上海分公司营销服务部，筹建新营业部,招聘,组建,组织,带领团队，客户经理，协助沟通高端客户，电销约访团队新建,营业部至运营上轨道，
设计所有模块的培训项目：从保险专业知识,销售实境演练,电话约访沟通,获取订单,客户经营服务,等,每日,每周,每月的培训课程制定例：所有分公司主管培训（每月一次),
每周营业员销售培训(新人训,新人90天衔接培训,晋升培训）,
每日金融知识培训(股票,基金,融资租赁,期货,保险）
每月分公司各营业部组织拓展,主要目的在于纾解平日工作压力,团队管理压力,以及员工家人之间的互动,增进对公司的认可,加速新员工的融入,减少业务工作的人员流失
具体运营细节面谈

综合金融融资租赁有限公司，负责组建昆山分公司，3个营业部（昆山，太仓，花桥）招聘团队经理，客户经理，培训，协助沟通高端客户，从无到有的组织分公司到运营上轨道，3营业部，8位团队经理，80位客户经理，从50万成长到900万
在组织营销团队方案确定,落实,推动有具体的措施!讲究速度与人才并进,擅长用体验式培训式让新员工快速进入工作状态,并且能产生实际效果！组织招聘是开源,培训提升员工素质适量到质的转变,也是团队由优秀到卓越的必经之路

协助公司培训经销商产品模块，经营模块，发展模块

消费金融部，负责组建，招聘，培训，带领8个团队，80个业务员，主推小额信用贷款，信用卡，车贷之消费金融商品

负责电话营销团队人员招聘，培训，目标管理，激励，带领团队完成业绩目标！主要透过电话直接销售保本理财型与终身医疗型保险商品，从电销经理到团队经理，一直到部门经理，带3个团队经理，25-30位电销经理

保險銷售，客戶服務，人員培訓

来自台湾，01年工作，11年来大陆，十五年工作从基层销售，从事英语教材，保险，电话销售，服装，信用卡，贷款，06年开始团队建设，管理，培训，累积经验！
2011-2014在内地做培训讲师，在销售，激励，产品培训经验丰富！
2015-综合金融，凭借10年销售管理经验，组建团队，培训，从0到800万绩效/150人销售团队,用了6个月，持续增长。带团队带人带心，目标导向！
2016年加入中日合资长生人寿上海分公司,负责新营业部筹建,招聘,培训,组织等相关工作
专业经理人,对于分公司组建,招募,培训,组织营销,大客户经营，优化销售团队,等皆是专长！经济在转型，商业商品及服务都进入强烈竞争，细节决定成败！