区域销售经理/主管个人简历表

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.负责公司品牌的整体发展规划工作，渠道开发，销售业绩提升。 （童装 母婴用品）
2.制定企业市场发展政策与拓展目标。
3.全是市场整合与促销方案的制定 实施 跟进与反馈。
4.根据公司的发展战略，制定营销战略规划。根据市场现状制定产品营销策略与整体销售计划。
5.宣传贯彻公司市场策略，管理办法，促销方针，政策有效实施，落到实处。
6.全国各店铺的管理，与地方实力连锁店建立良好的合作关系。
7.销售各级员工的培训，监督管理工作。
8.货款安全回收；
工作重点以主持 招商 合作洽谈 回款安全 订货会的顺利召开

1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。
6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。
7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。
8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，并监督公司专柜之专用性，发现它牌摆放要限期撒换。
9、收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。
11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的 有效性。
12、出差期间，保持与公司联系，及时向公司营销部汇报。
13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见

本人综合素质佳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。工作积极热情，具备良好的人品，能够与人进行客观直接的沟通。擅长新品牌的国内市场推广(线上线下)，招商(省级代理/ 二三级城市代理 / 终端店加盟流程)，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神并能够积极互动努力达成团队的目标。