人力资源/行政/后勤/文秘/汽车制造简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

人事工作：修订公司相关人力资源管理制度；薪酬福利，人员招聘工作；员工培训；员工入职及离职手续的办理；员工社保、公积金和工作居住证的办理；负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。
行政工作：前台接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 文档资料整理存放，通知发放； 完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 统计员工考勤； 起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，组织公司各种活动和会议； 维护公司日常办公秩序和办公环境；负责公司机票、名片的订购与管理工作；负责员工费用报销管理；领导临时安排的其他事务。

协助处理市场部、销售部、财务部日常辅助性事务工作；协调业务员等相关部门的工作；负责市场部日常后勤工作，销售部SAP、EKP、TPMS、DMS、DCS系统操作与管理，负责提报订单、配额/订单交易，监控资金、物流信息，负责资料的整理、归纳、更新、维护、递交，按时统计、制作各种销售表单汇总、分析，置换、惠民、分期业务等整理上传核销，信息传达等上级交办的其他事务。2013年1月至今担任网络营销部推广工作，在门户网站、微博推广及维护和联络，策划汽车网站及微博的活动并执行。

推广销售（实习）

1、签订劳动合同；2、人事档案管理； 3、办理社保； 4、公司日常考勤；5、办理人员入离职手续； 6、协助相关招聘工作；7、组织公司员工进行培训；8、发放节日的奖品；9、协助公司行政处理一些公司事务。

在工作中踏实认真，勤奋努力做好每一件事，一致得到上级领导的好评！

招生

本人性格活泼开朗,乐观向上,善于沟通，有较好的团队合作意识，适应力强,能够在压力下很好的工作，做事脚踏实地，认真负责，勤奋好学,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。