人事/行政/采购/总经理秘书简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

社保方面，档案整理，工资计算，公司日常采购，房地产资质和建筑资质年审维护以及应有职称证的审核，转入及转出等。

1.负责根据卡中心制定的指标任务，制定每季度、每月、每周、每日的工作计划。
2.负责落实过程管理，实行检查与奖惩机制，确保各项指标按时有效地达成。
3.负责按照卡中心要求，做好各类总部活动的落地执行。
4.负责管理、规划、有效使用当地地方营销资源、宣传资源及其他资源。
5.负责按照卡中心要求完成商户客户经理的招聘工作，确保人员满编。
6.负责团队人员培养，通过辅导带教提升员工业务技能。

负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
负责整理各车型的销售资料及客户档案；
负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
负责挖掘客户需求，实现产品销售；
负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

协调客户与客户间的关系，以及客户与物业间的关系

性格开朗，为人诚恳，乐观向上，仔细谨慎，拥有较强的组织能力和适应能力，有两年销售经验，一年管理经验，担任业务主任期间，招聘、社保、薪资绩效、员工培训都有经验，并具有较强的管理策划与组织管理协调能力以及较强的学习能力。持C1驾驶证，能熟练驾驶。