团购经理/主管/销售经理/销售主管简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

2009-09加入迪卡侬北京公益西桥店，在此期间参与迪卡侬天津泰达店，北京公益西店开店过程，2010正式回到北京公益西店，时任自行车、轮滑、健康探索及客服工作室全职员工。
2012-06至今：迪卡侬担任钓鱼、马术、射箭、健身器械、自行车、客服工作室部门经理，主要工作职责：负责招聘、培训，提升团队成员能力培养将来的部门经理人选，根据季节性调整部门陈列，关注市场定期进行市场调查，制定本部门全年销售策略，管理我的库存并根据销售状况选择我的产品等。
担任商场HR经理：我负责商场的招聘工作，帮助商场定期补充团队成员。建立规范的商场招聘流程，确保招聘工作的质量。建立规范的商场员工入职流程，确保各个部门的执行与配合。负责商场员工的劳动合同管理，确保商场与员工之间建立合法的劳务关系。负责员工的薪资福利问题，确保每月员工工资的准确，以及准确地传达员工享有的公司福利政策。建立商场的人事信息库，方便随时查询商场员工的人事情况。担当着培训方面专家的角色，我了解所有的培训内容，我清楚每个岗位的培训计划，我知道如何成为培训讲师的流程。我是培训信息传达的有效枢纽，我向人力资源部的培训经理反馈我们的回馈，同时我向大家传递与培训相关的信息。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述