招聘专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作综述：
该公司是在“互联网+”时代发展下成立的“互联网+家政服务”公司，作为公司里网络招聘部的招聘专员，公司需要招聘的岗位大致包括前方的育婴师、家政师、月嫂、销售代表等以及部分后方行政岗位：客服专员、招聘专员和其他技术性岗位。我的工作内容主要是通过各大网络渠道搜索和筛选合适的候选人到公司进行面试，以及对候选人后续的情况进行跟进。
详细描述：
1、通过58同城、智联、赶集网、中华英才网等渠道发布招聘信息，搜索以及筛选候选人简历。公司大多数以免费渠道为主，付费渠道为辅，因此导致投递简历的人数较少，后期更多的是通过简历咖网站搜索相关岗位的候选人简历。
2、筛选合适候选人后通过电话、信息或邮件、微信、网站反馈等途径进行邀约面试以及发送面试通知。
3、根据面试结果对候选人进行分类，并定期把候选人资料更新以便后续入职手续的办理或者企业人才库资源的补充。
4、根据候选人面试结果发送录用通知书以及入职须知并为其安排新员工参加岗前培训。

1、网络渠道维护工作。在智联、前程无忧、大街网等发布以及更新招聘信息，每天的简历获取量为40份左右；
2、筛选合适候选人进行电话邀约以及发送面试邮件。每天有效呼出电话为80个左右，电话邀约成功数量为25个左右；
3、面试各环节的接待、跟进工作，针对候选人的面试结果进行阅卷以及成绩录入，
4、参加各大校园招聘会。提前布置招聘会现场以及进行面谈，每场招聘会通过一轮面试人数达到20-25人次。
5、员工劳动合同的签订以及员工信息的维护与更新。

负责办公用品、办公设备的日常清点、登记与维护工作；
负责前台电话的接听与人员接待，做好来访登记工作；
负责快递的收取以及寄送等。

作为一个应届毕业生，我觉得在刚踏入社会前期，最重要是把自己的职业规划制定好。个人未来的意向主要是倾向于人力资源招聘方面，由于在互联网迅速发展的时代背景下，撇除人力资源方向我也会考虑新媒体运营的方向。自我评价：热爱想象、善于交流、积极投身于网购事业但又偶尔缺乏自制力，对于自己想要做到的事情较为执着。