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1.招聘，面试培训外籍教师，并对外教的授课质量和服务质量进行监督和控制
2.面试，培训中方教员，并对中教的教学质量，学员辅导进行培训，指导，质量监控；
3.对课程销售人员进行教学理念和教学体系的培训，帮助他们熟悉产品，了解产品的特点和功能，吸引客户的卖点；
4.组织对外的销售宣讲，包括对企业和对学校客户的宣讲，让他们了解学校的教学理念和教学特点，激发他们的英语学习热情
5.配合销售部门，通过教学部的努力，促进学员的续费和转介绍，增加学校的销售额

1.招聘，面试培训外籍教师，并对外教的授课质量和服务质量进行监督和控制；
2.负责对语言指导和中方教师的日常监督、管理，提高服务意识和教学辅导效果，提升学员满意度和资源利用率；
3.与销售部门配合，挖掘学员需求，制定个性化的辅导和服务方案，提高学员，满意度，达成每月的续费和转介绍任务，增加学校的销售额
4.对课程销售人员进行教学理念和教学体系的培训，帮助他们熟悉产品，了解产品的特点和功能，吸引客户的卖点。

1、在校区总监的直接领导下，全面负责校区的教学工作，保质保量地完成教学任务；
2、主持教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动；
3、不断提高教学质量和教学水平，促进教育教学效果；
4、负责所有师资管理，稳定教师队伍；
5、教学相关资讯的收集和处理等。

1.招聘，面试培训外籍教师，并对外教的授课质量和服务质量进行监督和控制
2.面试，培训中方教员，并对中教的教学质量，学员辅导进行培训，指导，质量监控；
3.对课程销售人员进行教学理念和教学体系的培训，帮助他们熟悉产品，了解产品的特点和功能，吸引客户的卖点；
4.组织对外的销售宣讲，包括对企业和对学校客户的宣讲，让他们了解学校的教学理念和教学特点，激发他们的英语学习热情
5.配合销售部门，通过教学部的努力，促进学员的续费和转介绍，增加学校的销售额

1.负责剑桥商务英语，商务会话，基础英语语法的授课；
2.整合，分配教学资源，安排教学任务；
3.监督，指导教师授课，并负责开发新的教学产品；
4.收集学生反馈，处理学生投诉；
5.策划，部署教学课外活动;

性格乐观，坚毅，思维灵活，有创新精神；作为一名教师深的学生的喜爱和肯定，善于控制课堂气氛，调动学生的学习兴趣；