选址拓展/新店开发/运营主管/专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1，业绩为当月销冠。
2，独立开发新城市苏州。
工作内容:
1，包括办公室的选定。
2，市场的调研，城市体量的确定。
3，工作重心的确定。
4，人员的选择和招聘，培养核心人员。
5，供货商的选择和确定长久稳定的合作。
6，物流团队的建立和规章制度的建立保证高效的配合，因为是新零售日周转量较大，需要建立成熟的ERP物流系统。
7，保证日常的运转，做到整个苏州的自动运转。
成绩:3个核心人员月签单达到全国前10名，苏州基础基建完毕。可完整的运转下去，并有完整的城市开展规划。

1，日常门店的运营及其相关工作。
2，协助督导对业绩的把控和增长。
3，青岛，济南门店的相关开拓，包括选定地点，签约店铺，和后续宣传。
4，新门店的运营，包括加强曝光度，当地媒体记者的联系。
5，当地扩建分店的筹备，包括选址，与招商部门的洽谈。
6，城市的规划，包括规划重心与整体的运营方向，做到和总部共同进步。
成绩:负责店铺业绩为全国前3，济南城市业绩为全国第2，个人数据为全国前5，综合店长数据为全国前3

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述