销售管理/销售行政/商务个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、圆满完成项销售任务和风控指标。
2、招聘并组建销售团队，进行日常培训和管理，并打造学习型、高质量的销售队伍。
3、进行所辖区域的渠道开发和维护，积极培育核心商户，提升合作质量。
4、积极组织开展各项促销活动并保证活动要求和效果。
5、有效狙击竞争对手并制定相应的营销方案和计划。

　　戴窑营业部 永丰、合陈移动代理商服务支撑
1、对辖区内移动业务营业指标负责，重点承担提高各网点的收入增幅任务。
2、组织辖区内的营销活动，包括组织辖区内经销商及销售人员开展扫街扫楼、扫村扫点工作，组织周末、节假日摆摊促销活动等。保证促销所需宣传物料、宣传品、宣传单在规定区域的及时、足额发放，并监督网点的执行情况，及时对不足之处加以改进。
3、提升营业网点的营销服务能力，并对各类型网点的销量进行统计分析，对未达标网点进行跟踪和预警，找出销量增长点，并按要求对落实渠道分层分级管理提出意见。
4、负责辖区内渠道的拓展及维系，与经销商的沟通与激励、渠道佣金及补贴的送达(诠释)、市场竞争对手动态信息的收集与反馈等。
5、负责辖区内各渠道的定期巡查及现场指导，并重点应做好营销政策的传达、号卡物料的配送、销售规范监督、营业现场的布置、经销商疑难处理五项工作

1.负责所在区域客户的开发、维护及相关问题的处理。
2.完成个人销售任务。
3.协助销售总监完成部门销售任务及其他相关事务。
4.根据所负责市场情况提出合理的销售、宣传及市场策略等建议。
5.对客户进行管理、指导和回访。

1、监督、指导直营店、进驻店的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述