总裁助理/总经理助理求职个人简历范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

离职原因：公司停业
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、协助总裁召集和主持公司高层管理会议等各类会议并做好会议纪要，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
3、负责筹备股东大会，准备和递交大会的报告和文件，列席股东会并做记录，负责保管会议文件；
4、落实总裁的企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况，监督、检查各部门领导工作执行情况和执行进度，定期向总裁汇报各事项进展阶段和进展状况；
5、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策；
6、负责总裁的时间管理，协调对外公共关系，协助处理相关的商务接待及商务随行，参与各项谈判；
7、参与公司组织架构、各项规章制度的建立，并推进公司内部管理制度化、规范化，监察流程体系运作状况；
8、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
9、分管行政人力、财务和销售工作；
10、总裁交办的其他临时事项

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，全面管理行政人事部及财务部；
2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3、起草公司各项规章制度、工作总结、通知发文及其他正式文件；
4、撰写、跟进落实和整理公司例会、高管会议等公司会议纪要和会议记录；
5、配合总经理处理外部公共关系（重要客户）以及协助总经理做好公司客人的接待工作；
6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
7、完成其他临时交办的其他工作。

2005年4月以实习生身份进入公司，2005年7月正式加入公司，最后职位综合管理部经理，主管人力资源、行政、后勤、客服。

有较强的组织、策划和学习能力，可很快投入到新的工作中去，能承受高强度的工作要求；可适应出差。