行政经理/主管/办公室主任完整个人求职简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责公司招聘、薪酬、绩效、培训、激励、劳动关系等组织管理工作；
2、负责管理人员入职、转正、升降调及离职等；建立、维护人事档案、办理、更新与管理劳动合同；
3、协助领导编制、修改和推行实施各类人事规章制度；
4、全面统筹行政后勤管理工作的建设与执行；负责日常行政与后勤事项、维护办公设备、控制成本（控制与管理员工宿舍等费用、控制原材料采购、监督与管理办公用品的费用）；与公共关系等内外部与对外协调联络工作；
5、全面落实员工薪资核发及福利、奖金等正确发放；与开展、组织公司活动和年会；
6、管理公司售后服务一体化工作（监督与指导检测、分析不良因素、核对与制作退货单据、完善售后服务体系等）；
7、参与公司安全管理工作（组织安全培训项目、监督与排查生产车间现场的安全隐患、整理与制作安全文件等）。
8、执行领导临时安排的其他工作。

1、核对员工请假单及录入系统、制作员工考勤表、结算试用期内员工的工资；
2、负责办理员工入职、转正及离职等手续；
3、建立、维护人事档案、办理与更新劳动合同；
4、协助上级领导建立健全的公司招聘、培训、工资、考勤、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、月初制作月统计报表、统计员工离职率、制定社保名单及申报等相关工作；
6、负责公司日常的后勤保障工作及完成公司领导临时安排的工作。

1、核对员工考勤及核算员工工资表；
2、负责人员招聘、培训、办理员工入职、转正及离职等综合管理工作；
3、建立何维护人事档案、员工基本信息的维护与管理；
4、负责公司员工劳动合同的签订与续签等日常管理工作；
5、发布公司相关通知与处理员工劳动关系；
6、配合其他部门有关工作。

1、熟悉企业行政人事实务的操作流程和人力资源六大模块
2、具有良好的职业精神、踏实稳重、工作积极主动、责任心强，有较强的沟通、协作能力，有团队协作精神
3、熟练各种办公软件及办公设备，具备较强的领悟能力、学习能力和执行能力；能够很好配合上级完成指定工作内容。

生产经营单位安全管理人员安全培训合格证书