行政人事简历模板下载Word格式

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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行政工作：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
4、负责公司员工活动的策划和组织
5、负责公司企业文化建设工作；
人事工作：
1、负责公司人力资源工作规划的执行；
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理员工入离转调及社保公积金，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计；
5、负责公司员工日常的薪酬福利管理；
6、完成上级领导交办的其他工作。

1、主要负责公司人员招聘；
2、负责公司员工录用、退工、考勤、考核、员工关系、社会保险等相关工作；
3、协助上级进行工资绩效核算；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。善于与人沟通，组织、沟通协调能力较强，并协调处理好各个部门的事务。
希望贵公司能够给我一个平台，去展现自我，为社会为公司做出自己的一份贡献，同时也能展现自我，实现自我。我相信在人生的每个阶段都有可能成就辉煌的自己！