姓名： 简历本
性别： 男
年龄： 25岁
经验： 3年
手机： 137****2542
邮箱： 908661****@qq.com
意向： 市场营销主管/大客户销售
学历： 本科
| 教育背景 |
|
2011/09 - 2014/07
简历本财经大学
大专 - 微电子学
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2014/09 - 2017/06
简历本工程大学
本科 - 工商管理
|
| 工作经历 |
|
2014/06 - 2017/07
简历本信息互动有限公司
市场营销主管
1、职责表述：基层架构规划
工作内容： （1）市场摸底，甄别导购和业务代表反馈的市场情况，获取真实有效的市场信息，包括但不限于辖区规模、店总、分销、竞品、vivo占比等信息，每月更新扫街表 （2）根据市场信息和发展需求规划辖区基层人员架构，制定分销推进计划、导购与业务代表招聘培养计划。 2、职责表述：人员管理 工作内容： （1）招聘：提前预估导购和业务代表的人力资源需求，储备优秀营业员及各品牌导购并推荐给业务经理、终端经理面试，保障人力资源及时配置到位； （2）人员分配：根据门店规模、竞争状况以及导购和业务代表本身的能力、性格，合理分配门店，做到人店匹配； （3）存活：通过与老板、店长、营业员建立良好的客情关系，为导购和业务代表的存活和稳定创造有利环境，通过协销辅导、心态调整，提高导购和业务代表的存活率； （4）技能提升：切实承担起教练角色，加强对导购和业务代表的点对点、肩并肩的培训，不断固化他们的销售行为，提升他们的销售能力，提高人效； （5）日常管理：做好导购、业务代表日常的排班、考勤、请假、例会、报表提交、企业文化和规章制度的宣贯等管理，保障团队有序运转，并通过给予导购、业务代表真诚的关怀和支持，维护团队稳定，加强团队凝聚力、战斗力。 3、职责表述：售点管理 工作内容： （1）库存管理：清楚掌握所辖区域门店库存、销售状况、上柜组合，及时催款、订货并跟进门店收货； （2）促销申请：根据市场信息和门店需求，在节点之前及时提交促销申请，协助业务经理和终端进行活动策划、资源调配和活动实施； （3）陈列、形象：争取门店第一形象位置，申请形象物料并跟进制作、配送，根据标准带领导购、业务代表进行陈列和形象布展； （4）赠品：申请赠品，并跟进配送，监督赠品有效使用； （5）售后：换机、维修机处理； （6）价格、串码与窜货管理：及时对门店监督检查，避免出现乱价和窜货，落实调价补差、运营商串码处理。 4、职责表述：目标管理 （1）合理对目标进行分解，充分进行目标沟通； （2）每月、每周、每天分别进行月、周、日目标完成情况的统计与公布，根据目标完成进度制定改善计划并推动改善。 |
| 自我评价 |
|
本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。大学期间，担任班级团支书，校园电视台台长等职务，带领班级获得“优秀班级”等荣誉称号，主持过多次校园文艺演出，很大程度上培养了自己不怕事，敢于承担的心态，具有一定的管理能力。同时，在专科学习的同时，为了提升自己的能力水平，报考了南京大学工商管理专业，顺利的参加了各类考试
|
