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1、移动公司对接：以维护公司利益和OPPO品牌形象为基本原则，随时与大连市移动公司市场部报备OPPO手机的产品参数、价格并积极沟通活动方案，确保大连市各移动营业厅网点顺利销售OPPO手机。
2、总部对接：不定期向公司总部提供在移动系统中大连OPPO销售数据及占比以及其他相关业务。
3、各区移动分公司对接：响应国家号召，积极配合各移动分公司在大连终端推广活动，及时与移动各分公司渠道经理沟通相关业务工作。
4、制定考核方案并跟踪落实考核结果：根据每季度移动政策，制定相应的考核政策，在公司会议传达，并且将考核测评结果在会议上通报，根据工作中发现的相关问题，协助领导及时完成各项制度的完善、修改及下发工作，并监督执行情况。
5、数据统计及分析：通过移动市场部下发的数据，统计、汇总大连地区所有手机品牌及经销商的销量和市场占比，以周报和月报的形式汇总给公司，为公司领导制定每月考核方案做数据基础。
6、参与移动订购会：根据每季度移动订购会奖励政策，以公司利润最大化为原则，宣导移动公司及OPPO公司的奖励政策，让经销商踊跃订货，并将后期的返利进行汇总给财务部。
 7、对接移动佣金：负责每月与大连市各移动分公司渠道经理对接移动佣金及明细给公司财务部。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述