区域销售经理简历模板表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1，负责镇江，南京，芜湖店铺的销售工作
2，合理的分解任务给到负责区域，并告知下属任务实现路径，跟踪任务执行过程并反馈结果
3，掌握自己管理区域市场动态，并及时给出营销方案
4，对管理区域的商品进行有效控制，减少库存积压
5，培养人才，充盈公司人才库

1.全面主持店面的管理工作，配合上级部门的各项营销策略的实施，执行上级部门下达的各项任务。
2.管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，做好门店的分工管理工作。
3.每天制定工作计划和销售目标，带领员工努力完成。
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作。
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
6.负责对员工的培训教育，调动他们的积极性，更好地完成工作。

1． 了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2． 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3． 负责管理店铺的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态， 并对导购进行培训。
4． 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5． 协助经理处理与改善门店运作的问题。
6． 协助经理与所在商场的沟通与协调。
7． 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
8． 了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

1、全面主持店面的管理工作，配合领导的各项营销策略的实施；执行上级部门下达的各项任务
2、做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对店员的培训教育。

项目介绍
16年7月初接手芜湖天门店，这个店6月完成率在江苏、安徽两省店铺里是倒数，到7月底，完成率提升到两省第一，且连续三个月第一！并实现了环比上升90%，同比上升40%
我的职责
找出店铺业绩增长不了的原因，针对店铺情况对人员重新分工并培训，制定目标并跟进反馈结果

曾负责镇江，南京，芜湖店铺销售，有多店管理经验，在职期间所辖店铺业绩同比和环比都呈上升状态。管理能力佳，执行力强，有上进心和一定的职业素质，责任心强。有人员培训能力和数据分析能力，较强的说服能力以及麻烦处理能力。