人事行政助理/行政专员简历表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

　　负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　公司内部员工档案的建立与管理;
　　负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　负责考勤及工资绩效的核算;
　　负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
　　负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

：票务订购，月结报表制作，办公用品采购，发放；会务准备；文件收发；领导办公室事务安排，上访接待等办公事务。物业管理等等！

店铺日常销售管理，以及行政工作，新员工招聘等！
协助分公司经理解决一些销售问题，提升销售业绩！

文件档案的管理，员工社保缴纳等。公司后勤的管理！
协助上级对客户的一些广告合作的问题沟通，解决。

负责办公室日常管理工作；负责前台接待的工作；公司内勤管理
协助上级领导完成一些跟单的工作（外贸业务）
并且协助领导做一些招聘新员工的工作！

负责办公室日常管理工作；
负责办理公司各项规定发放、员工签收；
检查前台工作；
组织优化统一办公文件排版；
日常办公器具，器材的使用以及损坏找商家维修等
接受领导安排的其它工作。

对待工作认真负责，有责任心。态度端正！
本职诚实的本质，端正的态度，认真对待自己所做的所有事情！
有亲和力、团结同事、关系稳定！在工作上可以做到很好的协调人事物！