招商主管个人简历

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1、负责项目招商工作，对项目整体方案分解和分配执行。
2、招商前负责项目周边市场调研和评估，及时反映市场现状，以便调整招商业态。
3、参与项目定位及规划，根据项目定位及规划，明确目标招商对象，制定相应招商政策。
4、根据项目定位，对来访商户进行筛选，对目标品牌商家进行合理位置推荐及签约。
5、根据招商方案，制定招商阶段性计划，组织邀约符合项目目标商户到项目进行合作洽谈。

1、负责项目招商工作，对项目整体方案分解和分配执行。
2、招商前期负责组织人员对项目周边市场调研和评估，及时反映市场现状，以便调整招商业态。
3、负责制定并完善招商管理制度和招商政策。
4、参与项目定位及规划，根据项目定位及规划，明确目标招商对象，制定相应招商政策。
5、根据项目定位，对来访商户进行筛选，对目标品牌商家进行合理位置推荐及签约。
6、根据招商方案，制定招商阶段性计划，组织邀约符合项目目标商户到项目进行合作洽谈。
工作业绩：主要负责餐饮及配套招商工作，期间接洽百余家商户，并成功签订合同商户11家。

1、招商前期协同经理对当地市场进行调研摸排和评估。
2、在调研同时，收集客户资料，并整理商家资料建立数据库，筛选一向客户跟进拜访。
3、制作招商计划，协助经理完成商场招商定位、布局、架构、招商引进品牌。
4、负责商户前期接洽、沟通合作条款、签订合同、进场对接等工作。
5、根据公司要求制定个人招商计划和客户开发、拜访计划，并定期向经理汇报招商进程问题，以便及时调整招商策略。
工作业绩：主要负责餐饮，附带零售配套。期间接触商家上千家，成功签订餐饮10家，零售配套6家。

1、负责开发维护合作伙伴。
2、对需要服务商户及时联系，尽快见面沟通，对商户商户进行测量，了解商户大概需求，制定合理装修方案。
3、及时邀约商户到公司面谈方案以便及时签订合作协议。
4、不定期对部门员工进行工作交流，以便尽快与商户签订合同和如何维护和合作伙伴之间个合作。

1、制定个人拜访和维护客户计划表。
2、熟悉公司产品以便清楚跟客户沟通。
3、定期拜访合作伙伴，以加深合作关系。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述