行政助理\前台简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、管理公司网站客服咨询工作，并及时与销售部门沟通；
2、每月统计网站来源数据与访客问题；
3、接、转电话（统计有关销售的来电记录,定时向领导汇报），接待来访客户，复印及扫描文件、接受传真；
4、前台账目管理及公司入账和转账检查记录；协助财务贴票与发票分类；
5、及时更新经销商的联系方式发给各个员工；
6、监督并统计每月加班、请假及考勤明细，将批阅后的考勤记录归档管理；
7、各项规章制度监督与执行；
8、负责公司办公用品的采购和管理；
9、收发快递及月底结账打印发票；机票及火车票的出票事宜；

1、对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。
4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。
8、定期向主管园长汇报工作。

1、与客户沟通网站加版、排版事宜；
2、和经理上访客户，记录访问要点;
3、定期回访客户；
4、网站编辑；
5、管理销售部的活动经费;

6、接转电话、定期访问客户;
7、组织本部门员工参加娱乐活动；
8、以及领导交给的其他临时性工作。

本人性格开朗、待人真诚讲诚信，形象气质良好，有很好的亲和力,工作认真负责，较好的语言表达能力，善于自我总结，从而来进行后续工作的改善，有较强的实际动手能力和团体协作精神。
熟练运用word、excel等office日常办公软件，期望未来职业的发展方向是人力资源。我认为人力资源这个职业在一个企业当中扮演了很重要的角色，能够将人才放在合适的职位中，能为职位发掘合适的人才，望能在岗位体现自我价值。