行政专员/助理/前台接待/总机/接待生简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、为业务员销售的pos机销售单及客户信息变更的录入。
2、每天，每月针对公司各地市数据收集，整理，核对，统计。
3、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚。
4、收集各地区坏机，联系厂家维修。
5、每月对公司固定资产盘点，制作明细账。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
2、对有需要的员工订午餐，订公司下午茶。
3、制作新旧员工的工牌，员工业绩榜周，月排名的制作。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
5、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
6、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
7、每天针对公司及外包公司数据收集，整理，核对统计。
8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2.顾客、商场及店员关系的协调；
3.促销活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10.完成上级安排的其他工作。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述