营运支持主任简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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一、负责山东分公司人事行政部工作。主要包括人事（招募、入职离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、文化建设等）；
二、行政工作（职场及固定资产管理、日常会务管理、日常办公采购及结算、车辆管理、IT管理等）；
三、企业品牌宣传工作；
四、全省分支机构设立及变更等相关证照办理工作；对保监局中介协会等监管联络及公文报送工作。

一、负责山东分公司营运支持部日常人员管理、工作协调及绩效考评工作；（下辖4位员工）
1、负责分公司服务台收单岗、续服岗员工工作安排及管理；
2、负责客户服务岗、文件中心岗员工工作安排及管理；
3、负责分公司IT岗员工工作安排及管理；
4、负责前台岗员工工作安排及管理。
二、负责省公司总务行政岗位工作；
1、负责公司除前台工作外日常行政工作；
2、负责公司各类供应商选定、评估、采购结算工作；
3、负责公司办公资产管理工作；
4、负责公司职场新建、改建、扩建工作。（负责过5次职场新建及改建工作）
三、负责外联工作；
1、负责监管机构外联及监管各类通知的上传下达工作；
2、月度、季度、年度监管报告的撰写以及报送工作；
3、同业数据交流工作；
4、山东分公司行政许可类工作；
5、公司各类证照办理、保存使用及年检工作；（在职期间办理过1次机构新设、2次机构更名）
6、分公司印章刻制登记、公章保管及使用工作；
四、负责山东省机构新筹牵头工作；
五、负责分公司企业品牌宣传工作；
六、负责分公司人事部工作；
七、总经理助理类工作。

一、负责公司前台接待工作；
二、负责公司日常行政工作；
三、协助人事经理完成员工关系、薪酬福利等工作。
四、负责总经理日常行程规划安排；
五、总经办各类报告的起草撰写；
六、负责分公司CARE会项目工作。

拥有10年的保险行业人事、行政等方面从业经历。对待工作投入度高，工作作风雷厉风行，具有很强的团队合作意识。

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