管理培训生简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1. 参加NEO课程培训，内容包括保险知识，名单管理，续期管理等。
2. 基层轮岗。了解电销知识，学习电销流程和技巧，参与电销工作。
3. 部门轮岗。分别到内勤的几大职能部门轮岗，包括市场部，企划部，综合管理部，培训部等。

1. 协助两次项目的计划制定工作，包括4组测试人员，12个测试项等；
2. 安排内部及外部志愿者进行扫描工作，包括前期培训，健康检查等；
3. 协助测试员进行扫描工作，如设备准备，记录扫描过程，安置志愿者等；
4. 负责记录项目详细信息，包括项目进程，项目问题以及问题解决进度。

1. 负责“燃气热水器暑期促销活动”的跟进及汇报工作;
2. 每周整理及汇总全国6大区，300多家销售网点的销售数据;
3. 统计及归纳9款热水器及6款壁挂炉在促销期间的销售情况;
4. 一周内完成促销活动销售情况分析报告，内容全面，数据精准;
5. 兼任组内文书工作，如合同翻译，项目进度更新，公司网站维护，会议总结等

项目介绍
该项目为公司两款新机器的测试项目，目的是为了测验机器在临床环境下各方面的匹配情况，比如电脑系统，机器配件，相关程序等方面是否完善，如果有问题则需要解决，以达到客户对于机器的要求。
我的职责
项目中担任项目助理，参与项目计划的制定，负责项目志愿者的安排，记录项目过程和项目中出现的问题，项目完成后负责相关文件的上传和下载工作。

1. 性格细致耐心，善于与人沟通
2. 自我驱动性强，能够主动学习
3. 优秀的英语听说读写译能力，掌握基础的office技巧，如word，excel，PPT
4. 抗压能力强，压力越大，动力越大，善于自我调节

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