法务经理简历表格模板

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处理诉讼案件及非诉讼法律事务

一、处理公司诉讼案件，包括调查取证、开庭、调解等。处理的案件纠纷类型包括：1、逾期交楼、逾期办证纠纷；2、房屋质量纠纷；3、建筑施工合同纠纷；4、租赁合同纠纷；5、追偿权纠纷；6、退定金、退房款纠纷；7、面积差纠纷；8、劳动合同纠纷；9、股权转让合同纠纷；10、金融借款合同纠纷；
二、制定、审核、修改合同，起草、修改对外函件；
三、针对公司日常的经营管理出具法律意见，降低法律风险；
四、处理非诉讼法律事务,对各部门的法律咨询进行解答；
五、完善公司规章制度；
六、对重大案件出具法律风险分析报告；

1、负责运营整个新员工入门教育流程。安排新员工为期一周的教育课程，安排讲师。
2、自己讲授基本课程，如TeamBuilding,TeamPower,公司介绍，公司的业文化（经营理念、核心价值及经营原则）公司礼仪及应该注意的一些规章制度。对员工进行素质教育，增强员工的团队精神。

工作责任心强，做事严谨，有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，熟悉房地产相关法律法规，能胜任企业法律事务。自信、自律、有团队合作精神。

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